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■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历
■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师
■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练
■ POA组织行动力 全国首期认证讲师
■ 中国服务设计人才资质
■ 客户服务国际标准最高SSE认证
■ 行动学习引导师、国家生涯规划师
■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师
■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问
■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师
■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师
擅长领域：管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
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原三一集团 事业部总经理助理
原富锐集团 HRD
原海鹚科技 HRVP
原欧西集团 项目总监
中国管理科学院 优秀导师
国家二级人力资源管理师
广东省人力资源研究会 优秀培训师
顺丰大学 特聘讲师
樊登读书线下领读老师团 特聘教练
百越教育 特聘讲师
广西中小企业公共服务平台 特聘讲师
广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师
第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师
极地创业中心（全国行业前十） 特聘创业导师
陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
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黄俐
高级形象顾问
高级化妆师
礼仪指导师
银行千百佳网点员工形象辅导专员
招商证券全国盛典总造型师
深圳宝安区政府特邀形象讲师
十年形象礼仪美育经验
从业经验与实战背景：
黄老师毕业于专业美术学院，曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系，并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能，并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书，具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验，扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。
曾辅导企业与培训客户：
深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
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1970年人
网络营销推广实战专家
深圳联合智胜网络技术总经理
中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师
广东中益产研院合伙人
广东文商研究院联合创始人
中山大学MBA
广东工商职业技术大学客座教授
网络营销师/高级营销师
高级企业培训师/美国AACTP顾问师
擅长领域：制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。
擅长项目：网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。
李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家，网络推广排名实战实训14年，公开授课达千余场，无PPT上课，可现场即时根据学员需要制定教材，在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富，专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格，深得学员及企业领导们认可与赞赏。
致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等；同时助力企业快速通过网络获得业务商机。
课纲：
基础班及试听课纲：（45分--90分）
1.网络推广基础实用术语有哪些？
2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则
3.必须掌握的排名的要素有哪些？
4.分析互联网流量，怎样构建推广矩阵及循环结构？
5.常用实用的推广工具软件解析
6.企业网络推广需要具备哪些条件？
高级班及实操班课纲（2天1晚----3天2晚）
1.分析网络推广营销经常用到的专业术语
2.关键词挖掘及拓展的24种方法
3.推广标题制作
4.文案编写要点
5.排名（百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频）规律及需求
6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧
7.微信公众号管理及运营要点
8.微信的管理及运营的要点
9.链接构建方法
10.推广工具使用及技术要点
11.网站后台管理及优化
12.推广中需要注意的规则
13.分析解析互联网流量及矩阵设计
14.根据现场需要制定其他内容教材
讲师所在地：
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擅长领域：综合
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：
管理技能：
管理者的角色认知、改善心智模式、职业化素养修炼与提升、高效时间管理技巧、有效授权技巧、高效沟通技巧、赢在问题解决力、部署培育及OJT在职训练、咨询式有效员工激励、迅速提升员工执行力、高效团队建设、目标与绩效管理、打造核心领导力、MTP管理技能提升训练、中层管理人员管理技能整体培训方案、关键人才的选、育、用、留、非人、咨询式精细化管理体系规范建设员工自我提升工作效率
人力资源：
咨询式人力资源管理整体实操方案、咨询式岗位分析实操技巧、咨询式组织架构与岗位设计、咨询式人才招聘与甄选、招聘面试技巧、咨询式培训体系建设、咨询式绩效管理体系建设、咨询式薪酬体系建设、劳动关系管理的风险规避、员工职业生涯规划
资历背景：
通标标准技术（SGS）特聘培训师、咨询顾问；
盛世影响力网络培训(EAP)签约讲师；
中国培训网特聘讲师；
福建培训网特聘讲师；
福步大讲堂签约讲师；
青岛市人力资源协会特聘专家；
中国数字电视职业指南频道《企管天下》栏目特邀专家；
“中国企业教育百强”讲师团特约讲师；
中国海洋大学就业前“职业生涯规划”特约嘉宾；
武汉大学EMBA课程培训班特邀培训师；
北京大学EMBA课程培训班特邀培训师等。
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擅长领域：绩效管理
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：
60天打造高绩效团队
部门KPI考核方案与执行
中国企业绩效考核操盘术
绩效考核落地训练营
四轮驱动，实现企业销量倍增
如何重塑领导力
企业经营管控突破之道
资历背景：
王占坡老师被业界称为“销售、生产、人力资源三栖咨询师”。具有深厚的实战操盘经验，能够将生产、运营、人力资源和市场营销融汇贯通。丰富的职场经验造成了今日深厚的咨询功底。王老师曾历任北辰集团人力资源经理兼质量管理部经理、山东圣光集团人力资源总监、光华博思特营销策划项目总监、上市公司神州万象（济南）清洁能源公司总经理。
王老师曾在在《中国人才》《市场营销与管理》等国家级杂志发表文章几十篇，已出版图书及光盘《领导管人 流程管事》《电话营销技战术》《绩效考核指标量化技术》《HR蜕变》《企业经营管控突破之道》《打破企业培训桎梏的六大工具》。
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擅长领域：绩效管理
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：
现代人力资源管理：
1、战略人力资源管理（2-3天）
2、非人力资源经理的HR管理（2-3天）
3、企业人才的选育用留管理（2-3天）
4、绩效管理（2-3天）
5、绩效沟通（1-2天）
6、企业如何进行年终考核（1-2天）
7、企业薪酬体系设计与管理策略（2-3天）
8、企业如何制定人力资源规划（1天）
9、企业组织体系设计（1-2天）
10、职位分析操作实务（1-2天）
11、KPI与绩效管理（1-2天）
12、平衡计分卡与绩效管理（1-2天）
13、目标管理操作实务（1-2天）
14、岗位测评的技术与方法
15、企业人才培养与梯队建设（1-2天）
16、成功招聘与面试技巧（1-2天）
17、员工职涯规划管理与引导（1-2天）
管理技能与领导力：
18、魅力中层（2-3天）
19、中层干部的五维管理（2-3天）
20、管理执行力（2-3天）
21、由管理走向领导（1-2天）
22、如何打造高绩效团队（1-2天）
23、有效沟通技巧（1-2天）
24、高效时间管理（1-2天）
25、管理者的高品质塑造（1-2天）
26、非经济手段20式激发员工工作热情（1-2天）
资历背景：
12年国有企业、民营企业及多种行业的工作经历，曾任大中型企业山东外事贸易、巨龙股份、广州迪森集团人事主管、人力资源经理、总经理助理、人力资源总监等管理职务。
(山东外事贸易-原政府机关下属单位，主营服装、纺织品；
山东巨龙股份-主营：建筑安装工程；
广州迪森-大型压力容器制造，美国上市）
15年企业培训与管理咨询专业经历，其间任管理咨询企业CEO5年，进驻企业任行政副总近2年。长期专注于企业人力资源管理策略和实操技术方法的研究、创新与传播。
先后为国内100余家知名企业进行组织与人力资源管理咨询诊断、方案设计和运行辅导，服务客户涉及多种行业、多种类型和不同规模的企业，曾担任多家上市公司及知名企业管理顾问，对企业运营及管理现实问题具有深刻的感知与解悟，在长期辅助企业的实践中总结和探索出诸多简练、实效的管理技术与方法，尤其在企业薪酬设计与绩效管理方面拥有突破性的技术方法优势，受到服务企业的高度认可。
主持200余场企业管理相关培训，因长期接触企业实践，深谙企业内部管理现实问题，培训以实战、实用、实效见长，培训思路新颖独特，培训风格深入浅出、简练精到，实操案例丰富。
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擅长领域：人力资源综合
所属行业：IT|通信|电子|互联网 通信电信运营、增值服务
讲师课程：
资历背景：
中国实战派管理专家，高级管理顾问、高级培训师
中国人民大学工商管理硕士（MBA）复试考官
宁波大学EMBA特聘讲师
中国海洋大学大学生职业发展导师
青岛技师学员职业发展规划导师
青岛市人力资源协会副秘书长、专家委员会主任
青岛市政府企业管理咨询专家团成员
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擅长领域：绩效管理
所属行业：能源|矿产|环保 石油/石化/化工
讲师课程：
情景领导、绩效薪酬、平衡计卡、岗位胜任
变革管理、项目管理、绩效管理、战略管理
资历背景：
桂林烟草有限责任公司 发展再造与管理升华设计
桂林烟草有限责任公司 目标管理体系设计
桂林烟草有限责任公司 营销及客户关系管理体系设计
桂林烟草有限责任公司 薪酬、绩效体系设计
吉林正大实业有限公司 绩效考核与薪酬体系设计
吉林正大 市场营销体系、企业文化体系设计
大庆油田财务资产部 薪酬绩效考核设计
大庆油田财务资产部 组织结构与运作设计
大庆油田建设集团 业务战略重组设计
大庆油田建设集团 组织运营及管理机制设计
大庆油田公司总部 组织结构、管理体制设计
大庆油田公司 业务流程及管理规范设计
大庆油田公司 绩效考核设计
天狮集团 管理体系人力资源管理体系设计
天狮集团 组织结构设计
一汽集团 CRM物流系统、客户服务呼叫中心流程设计
河北电力建设第一工程公司 企业文化、组织结构设计
贵州碱厂 战略、组织运营、绩效考核设计
北京造币厂 组织运营设计
大庆石油储运销售公司 组织体系设计
大庆石油储运销售公司 薪酬、绩效考核体系设计
大庆炼化公司 企业战略设计
海翔建材 组织运营与激励体系设计
海翔建材 目标协同系统设计
胜利油田物探设计院 薪酬体系设计
胜利油田物探设计院 绩效考核体系设计
大庆采油三厂 组织结构设计
大庆采油三厂 绩效考核与薪酬体系设计
大庆采油三厂 文本化管理、培训管理体系设计
大庆采油三厂 领导人员任用体系设计
胜利油田物资供应处 工作分析与绩效考核规划
胜利油田地面工程设计咨询公司 绩效考核规划
鑫山幕墙有限公司 组织运营与绩效考核设计
国电集团河北电厂 企业文化设计
北京歌华有线 品牌规划与管理咨询
海天炜业自动控制系统公司 管理升华咨询
维坊二印纺织印染公司 流程系统再造咨询
青岛海底世界薪酬体系诊断与规划
青岛广播电视局 数字电视项目运营模式规划咨询
菏泽豪亿纸业 管理升华咨询
淄博新力集团 绩效考核体系咨询设计
胶州奶牛厂 运营模式规划设计咨询
青岛安子港务 管理体系规划
北京造币公司 组织运营体系规划
中国兵器工业总公司 组织体系
青岛软件 管理体系规划与设计
广西柳州二运 战略与人力资源管理咨询
国电集团龙山—150电厂 人力资源重组
大唐国际高井热电厂 企业文化咨询
国电集团兴城风电 企业文化咨询
山东金彩山酒业 营销战略咨询
淄博桓台百货大楼 服务体系辅导咨询
吉林国贸 执行力体系辅导咨询
国电集团龙山电厂 运行期企业文化咨询
淄博佳能机械 规范化管理咨询
交通银行青岛分行 团队建设咨询
青岛海滨连锁超市 规范化管理咨询
淄博重山水泥 人力资源体系诊断
青岛克林 汽车服务体系咨询
英国UNIBOND青岛永佳（永信） 规范化管理咨询
胜利油田北方实业集团 战略、组织、体制、人力资源管理 企业文化咨询，包括下属的鑫新公司、油气公司、精细化工公司、综合服务公司、井下作业公司、电器公司六家企业
泰安远东集团运营管理顾问咨询（亚翔动力、东升服装、光明机械、远东贸易）
泰安亚翔动力管理系统升级
山东莱河集团电磁线公司规范化管理咨询
大唐电力下花园电厂企业文化与党建体系咨询
储发展股份有限公司南京经销分公司激励机制优化方案
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