求职信和简历内容
发布日期：2015-08-06浏览：1989
照猫画虎：求职信和简历内容必须一模一样吗 求职信和简历肯定不一样，否则带着简历去复印社，几秒钟就能拿到一份 一模一样的复印件，何必再另花时间写什么求职信？ 求职信和简历的风貌截然不同，求职信是商业信函，和你向“客户”发出 的合作邀请一样，要求规范、专业，足以吸引他的目光，说服他去看你的简历 以获得更多信息，而简历属于推销个人的广告文稿，就像产品介绍一样，要能 激起“客户”的购买欲望，说服他给你 面试机会。因此简历可以一稿多投，求职信必须量身定做。 既然不能千篇一律，就要针对不同企业、不同职位，在内容和风格上稍做 调整，有所侧重，让招聘经理觉得你的工作经历和综合素质与应聘职位完全吻 合或非常接近，并且期望从简历中得到更加肯定的答案以便安排面试。 某种程度上来讲，求职信来源于简历，又高于简历，具有对简历内容进行综合介绍、补充说明和深入扩展的作用。
比如，你想用一些词语来强调和描述你的特殊能力和经历，或者希望进一 步具体描述简历中提到的某项重要工作成就，这些在客观性较强的简历中很难 办到，但在求职信中，运用一些主观性描述进行强调和补充，完全可以做到并 做好。
又如，简历严格限制了对于软技能的描述，吃苦耐劳、团队精神等意志品 质方面的内容在简历中无法多加描述，然而在求职信中可以对这些方面通过具 体项目和事例进行有针对性的说明。
比如，你想用一些词语来强调和描述你的特殊能力和经历，或者希望进一 步具体描述简历中提到的某项重要工作成就，这些在客观性较强的简历中很难 办到，但在求职信中，运用一些主观性描述进行强调和补充，完全可以做到并 做好。
又如，简历严格限制了对于软技能的描述，吃苦耐劳、团队精神等意志品 质方面的内容在简历中无法多加描述，然而在求职信中可以对这些方面通过具 体项目和事例进行有针对性的说明。
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