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  • 吴永彬
    ■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历 ■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师 ■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练 ■ POA组织行动力 全国首期认证讲师 ■ 中国服务设计人才资质 ■ 客户服务国际标准最高SSE认证 ■ 行动学习引导师、国家生涯规划师 ■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师 ■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问 ■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师 ■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师 擅长领域:管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
  • 宋致旸
    原三一集团 事业部总经理助理 原富锐集团 HRD 原海鹚科技 HRVP 原欧西集团 项目总监 中国管理科学院 优秀导师 国家二级人力资源管理师 广东省人力资源研究会 优秀培训师 顺丰大学 特聘讲师 樊登读书线下领读老师团 特聘教练 百越教育 特聘讲师 广西中小企业公共服务平台 特聘讲师 广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师 第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师 极地创业中心(全国行业前十) 特聘创业导师 陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
  • 黄俐
    黄俐 高级形象顾问 高级化妆师 礼仪指导师 银行千百佳网点员工形象辅导专员 招商证券全国盛典总造型师 深圳宝安区政府特邀形象讲师 十年形象礼仪美育经验 从业经验与实战背景: 黄老师毕业于专业美术学院,曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系,并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能,并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书,具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验,扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。 曾辅导企业与培训客户: 深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
  • 李玺忠
    1970年人 网络营销推广实战专家 深圳联合智胜网络技术总经理 中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师 广东中益产研院合伙人 广东文商研究院联合创始人 中山大学MBA 广东工商职业技术大学客座教授 网络营销师/高级营销师 高级企业培训师/美国AACTP顾问师 擅长领域:制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。 擅长项目:网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。 李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家,网络推广排名实战实训14年,公开授课达千余场,无PPT上课,可现场即时根据学员需要制定教材,在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富,专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格,深得学员及企业领导们认可与赞赏。 致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等;同时助力企业快速通过网络获得业务商机。 课纲: 基础班及试听课纲:(45分--90分) 1.网络推广基础实用术语有哪些? 2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则 3.必须掌握的排名的要素有哪些? 4.分析互联网流量,怎样构建推广矩阵及循环结构? 5.常用实用的推广工具软件解析 6.企业网络推广需要具备哪些条件? 高级班及实操班课纲(2天1晚----3天2晚) 1.分析网络推广营销经常用到的专业术语 2.关键词挖掘及拓展的24种方法 3.推广标题制作 4.文案编写要点 5.排名(百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频)规律及需求 6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧 7.微信公众号管理及运营要点 8.微信的管理及运营的要点 9.链接构建方法 10.推广工具使用及技术要点 11.网站后台管理及优化 12.推广中需要注意的规则 13.分析解析互联网流量及矩阵设计 14.根据现场需要制定其他内容教材

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共37位讲师 < 2/4页 >
  • 张鹏
    擅长领域:中层管理
    所属行业:能源|矿产|环保 电气/电力/水利
    讲师课程: 中基层管理系列 《金牌班组长实战与能力提升》《现场主管管理技能实战》 《时间管理与工作计划》《MTP中层管理人员技能提升》 《高效沟通技巧》《TTT内部讲师训练》 生产管理系列 《精益生产管理培训》《5S与目视化管理》《精益现场管理与改善》 《车间准时化生产》《生产成本降低与效率提升》 职业化系列 《优秀员工职业化心态训练》《结果为王-员工执行力提升》 《高绩效团队建设》《有效激励员工》
    资历背景: 张鹏—管理&amp;生产咨询培训师 &nbsp;&nbsp;生产&amp;管理系列课程培训师&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;TWI班组长项目咨询师 &nbsp;&nbsp;JTI精益生产管理课程培训师 &nbsp;&nbsp;现场5S及目视化项目咨询师 &nbsp;&nbsp;常熟市企业转型升级咨询师 &nbsp;&nbsp;上海市中小企业协会合作顾问 &nbsp;&nbsp;上海市注册管理咨询师 &nbsp;&nbsp;TTT培训师资格认证培训师 &nbsp;&nbsp;上海大学MBA 职业背景 2007.9-2010.10&nbsp;上海英业达集团&nbsp;&nbsp;&nbsp;生产课长及精益项目小组成员 负责精益生产项目培训与推进,精益生产培训(SMED,5S与目视化, 标准作业等),生产现场管理与改善培训,领班&amp;组长培训。&nbsp; 2010.11-2012.10&nbsp;昆山华新电子集团&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;分厂厂长 负责PCB厂人员管理与培训,车间现场精益改善推动及效率提升。 教育经历 2003年9月—2007年7月&nbsp;&nbsp;江苏大学&nbsp;&nbsp;工商管理
  • 陈东琪
    擅长领域:品牌管理
    所属行业:能源|矿产|环保 电气/电力/水利
    讲师课程:
    资历背景: 1989-1990年和1992-1993年,先后赴美哈佛大学、贝克莱加州大学等院校进修货币金融理论和从事博士后研究。 现为国家发改委宏观经济研究院副院长。已发表200多万字的论文和研究报告,曾获1988年度、1992年度孙冶方经济学奖。提出的“微调”、“稳中求进”的经济政策主张被政府采纳。 1988年破格晋升为中国社科院经济所副研究员,1993年为研究员,1994年为博士生导师。 1988-1992年,任中国社科院经济所宏观室副主任,1993-1994年任中国社科院科研局副局级干部,1995-1999年任中国社科院研究生院副院长,1999-2001年任国家计委经济研究所所长、党委书记,2002年任国家计委经济社会发展研究所所长、党委书记。 2003年至今任国家发展与改革委宏观经济研究院副院长,现任“中国经济50人论坛专家”成员。 主要著作 著有《东欧经济学》(1988)、《新土地所有制》(1990)、《强波经济论》(1992)、《微调论》(1998)、《新政府干预论》(2000)、《双稳健政策&nbsp;--&nbsp;中国避免大萧条之路》(2005)、《新一轮财政税体制改革思路》(2010)等。 主编有《全球社会保障制度考察》(1989)、《中国经济变迁与分析》(1992)、《宏观经济调控与政策》(2000)、《话说投资》(1997)、《世纪之交的全球企业发展》(1998)、《社会主义市场经济学》(1995、1997、1999、2002)、《宏微观经济学》(2000)、《中国经济学史纲要(1900&nbsp;-&nbsp;2000)》(2004)、《打破地方市场分割》(2002)等。 发表“中国经济体制改革中期(1988-1995)改革纲要”等500多万字论文。
  • 郭美
    擅长领域:培训管理
    所属行业:能源|矿产|环保 电气/电力/水利
    讲师课程: 《课程设计与开发》|《MTP中层管理者能力提升》|《企业培训管理的重点与难点解析》
    资历背景:10年企业管理工作,10年培训领域工作,3年项目经理,3年培训机构合伙人,3家国企年管理顾问,中兴通讯学习项目设计外部顾问,先后服务过中石油、电力系统、铁路系统等大型央企、国企客户。
  • 魏淼清
    擅长领域:执行力
    所属行业:能源|矿产|环保 电气/电力/水利
    讲师课程:中国梦正能量|风险管控|安全标准化达标|电力营销优质服务|电建项目管理|班组安全能力提升|安全心理意识行为务实|正能量管理|安全梦一中国梦|电力安全生产现场管控|班组建设|危险辩识隐患排查安全性评价|网络信息安全|安全生产法律法规|安全科学发展观|内训师|安全标准化达标|廉政反腐
    资历背景:安全培训师,电力法律法规培训师。30多年电力安全生产的发电厂、输送电、变配电建设及检修、维护、电网运行和电力市场营销管理实践经验,从事相关安全监督管理、劳动安全保护、职业健康卫生工作、培训教学经历。 以拥有先进管理理念技巧及较强的实际安全分析问题的能力而著称。凭借30多年对安全规程规则及安全原理的研究和实践经验,创建了规则模型、游戏法则模型、数学几何模型、风险控制模型、主题词模型、敲门法则模型、头脑风暴模型、心理互动模型、事故说和风险说、过去说和现代说、危险危害违章未遂链等培训模块。擅用授讲技巧,激活安全培训;善于课堂授讲、大型演讲、现场讲解;可根据不同的培训群体,做到想要学什么,让其听什么,让其听得进去,广受受课人的受益欢迎。所授课程以安全科学发展思想为基点,且理念先进、思路独特、系统性强、涉及面广、掘深题材、分析精确、针对现状、操作性强而闻名,同时辅以丰富并深入浅出的实际事件事故案例、生动详实的图片和描述、随时并丰富的互动、目视效果强的课件使得内容非常容易理解,而善用语言艺术技巧,运用演讲艺术功能,借鉴恰当事件比喻,模拟写真拟人手法,规范精炼、生动形象、激情丰富的肢体语言,言之有韵、抑扬顿挫、声情并茂、情理交融的声音,风趣幽默、诙谐机智的职业演讲人风范更是获得学员的好评,平均年度100多场次专业培训、现场讲解、策划咨询,受训的学员遍及生产经营企业,受课人数达100多万人次。特别擅长将国家安全生产方针政策法律法规、职业劳动安全卫生健康标准和电力系统的系列规程规范及电气原理溶入电力行业安全规则之中,针对不同的受训群体,采集不同的案例及互动方式和模块,将电力安全规则拟人化、生活化、务实化、科学化;以风险管控的理念,对人身伤害的预防控制及案例分析,如防人身触电(工作点来电可能分析)、高空坠落、物体打击等,施工机器具和安全工用器具及个人劳动防护用品的运用,事前的安全策划、事中的过程控制、事后的安全点评以及事故应急、灾害应对等等;提出“危机辐射”的概念,形成安全意识—危机意识—危险辨识—风险管控—持续改进的平面圆安全工作法,受到了受训者的欢迎和好评。
  • 陈光
    擅长领域:非财管理
    所属行业:能源|矿产|环保 电气/电力/水利
    讲师课程: 《税收筹划》、《 财务风险与预警管》、《财务分析》、《财务业务一体化管理》 《企业财务战略》、《人工台帐与财务精细化》、《工业4.0时代下的经营变革》
    资历背景: v 年毕业于中央财经大学 税务学院 中央财经大学 1988级校学生会主席北京航空航天大学软件工程硕士、 中国人民大学人力资源在职研究生【职业经历】黑龙江省国税局从事税收专管工作及纳税检查教学近十年 v
  • 王维宝
    擅长领域:中层管理
    所属行业:能源|矿产|环保 电气/电力/水利
    讲师课程:执行力|企业文化|卓越管理者12项能力修炼|精益化管理|360度有效沟通|团队建设|6S管理|班组建设
    资历背景:工商管理硕士,高级培训师、咨询师。现任海尔企业文化研究中心主任研究员、青岛市国家税务局文化中心研究员,同时兼任香港波特商业集团顾问、青岛恒信德管理咨询公司、青岛泰达管理咨询公司、青岛广天管理咨询公司、青岛得源管理咨询公司、青岛万韵管理咨询公司、青岛华安盛道管理咨询公司、青岛金五环管理咨询公司、山东鼎鸿管理咨询公司、山东海纳咨询管理公司、山东博智管理咨询公司、广州博锐管理咨询有限公司、广州博泓管理咨询有限公司、深圳中大方略管理咨询公司、浙江华略咨询管理有限公司、浙江思脉咨询管理公司、扬州时代康达管理咨询公司等32家咨询管理机构的高级顾问。 王维宝在海尔跟随有“中国第一CEO”美誉的张瑞敏首席执行官近20年,他曾任职:海尔企业文化中心《海尔报》主任编辑、记者,海尔洗衣机本部、海尔整体厨房、海尔整体卫浴本部企划部主任,海尔大学企业文化、人力资源、管理创新主讲、中国轻工记协管理与创新主讲、青岛市经济技术协会企业文化、人力资源主讲等。 王维宝见证了海尔发展的全过程,亲历了海尔发展史上许多管理模式、运作方法、问题案例的来龙去脉。他实战经历丰富,学识广博,授课风格生动、激昂,控场能力强,对学员具极大的吸引力和感召力。
  • 郝凤茹
    擅长领域:综合
    所属行业:能源|矿产|环保 电气/电力/水利
    讲师课程:职业精神的修炼|卓越的工作理念|成为企业人|幸福工作“三心”修炼|职业化品德和职业操守
    资历背景:国内职业精神课程首创者 国家人事部高级公务员培训中心特聘讲师 北京时代光华管理培训学院特聘讲师 美国国际训练协会PTT认证讲师 国家认证企业培训师 著作:《职业精神》 研究领域:职业伦理、职业心态、职业行为规范 核心课程:《职业精神的修炼》《卓越的工作理念》《成为企业人》《幸福工作“三心”修炼》《职业化品德和职业操守》 郝凤茹老师早年主修哲学专业,曾在北京大学进修国学专业,先后在电视传媒、大型企业集团担任记者、人力资源总监、培训总监等职,有15年企业管理实战经验,在企业文化推动企业变革方面进行过大胆而卓有成效的尝试,有自己独到的见解。近年来她潜心研究职业伦理、职业精神教育,结合中国企业实际,在国内首创了独具特点的职业精神课程,填补了培训市场的空白。她主讲的职业精神系列课程曾在北京时代光华管理培训学院、国家人事部高级公务员培训中心卫星课堂播出,覆盖全国各地,受到众多好评。该课程在广东电网公司深圳供电局已进行了为期3年的全员培训,在深圳邮政局、佛山邮政局、中国人寿中山公司、珠海公司、佛山公司、汕头公司分别举办了多期培训,受训学员数千人,学员满意率达到90%以上。该课程已获得广东电网公司认可拟在全系统重点推广。 郝凤茹老师授课风格生动活泼、贴近实际、深入浅出,既富有激情和感染力,能调动学员的学习热情,又注重引导学员理性思考,富有深刻的哲理性。
  • 涂方根
    擅长领域:培训管理
    所属行业:能源|矿产|环保 电气/电力/水利
    讲师课程:《企业文化变革与落地工程》 《人力资源体系构建及有效落地》 《对标管理》 《中国式高管激励》 《诸侯时代的终结:集团管控/母子公司管理》 《薪酬设计、变革与落地》 《企业绩效管理实务》 《并购后的文化融合》 《岗位评价与绩效管理操作实务》 《我给麦肯锡搽屁股—世界500强企业变革案例分享》 《基于中国文化的组织变革》等。 电力行业专题: 《基于中国文化的电力企业变革》 《电力企业——企业文化变革与落地工程》 《电力系统行业改革如何落实》 《电力企业的人力资源管理创新》 《电力企业—基层班组建设与管理》 《电力企业-竞聘上岗实务操作》 《电力企业-人力资源体系构建》 《电力企业-绩效管理与创新》
    资历背景:中国“管理落地”第一人 变革实战专家 清华大学人力资源总监班、总裁班特聘讲师 中国人民大学MBA、EMBA特聘讲师 友泰(北京)管理咨询有限公司总裁、首席变革顾问 中国企业联合会管理咨询委员会执行委员 北京市企业家协会常务理事,国际管理学会第二届大会“杰出管理咨询”奖获得者,涂方根老师拥有丰富的管理实践和咨询经验,国内著名组织变革与人力资源“落地专家”、“变革C理论”创立者,以关注咨询方案的具体实施和落地操作著称,因大胆提出“三项承诺”,即“机构人事到任免,薪酬绩效到发文,落地实施到见效”被业界誉为“新一代咨询界的领军人物”。为华人企业提供内部管理系统的落地式管理变革咨询。前沿讲座特邀专家讲师,金蝶软件HR管理实践大讲堂专家讲师,名家在线商学院、中人网、中国制造业在线、中国营销专家网、《销售与市场》等多家机构专栏作家或签约讲师。担任五矿集团、三星电子、永煤集团、鲁能集团等多家企业管理顾问。 涂方根老师领衔创建的友泰咨询UTC公司,融合来自惠悦、韬睿、HAY、博意门、北大纵横、新华信、华夏基石等多家机构的合伙人和核心人力资源专家,专门从事人力资源为核心的管理咨询,因注重落地实操和变革见效,广泛受到有过咨询体验的客户深度好评。 涂方根先生一直专注于基于中国文化的组织和人力资源变革研究与咨询实践,在丰富的咨询实践中原创性地提出了基于中国人和中国企业文化特征的理论体系、方法论和技术流程,初步形成了“变革C理论”的框架体系,并在研究和实践中不断丰富和完善。 主要著作: 《管理一定要落地》 《文化聚力》 《电力企业管理变革与落地》系列丛书 ——电力建设企业 ——发电企业 ——电力设计院 ——电网企业等。 课程理念: 不理解中国人, 就没有管理执行力; 不理解中国文化, 就没有变革执行力。
  • 黎群
    擅长领域:战略综合
    所属行业:能源|矿产|环保 电气/电力/水利
    讲师课程:企业文化、企业战略
    资历背景:黎群,博士,现任北京交通大学(原北方交通大学)经济管理学院企业文化管理研究所所长,副教授,硕士研究生导师。兼任中国企业文化研究会特邀研究员、中国企业联合会与中国企业家协会中国企业文化课题组和全国企业文化优秀成果评审特邀专家、中国思想政治工作研究会特邀专家、中国企业文化促进会特邀专家、“企业文化”期刊专家委员会委员、中央企业企业文化建设报告主编、中国数字电视职业指南频道特邀专家,2002年度赴美国杜肯大学商学院访问学者。迄今出版著作16部,发表论文80余篇。2006年荣获国际培训师认证委员会、亚洲成功学会、中国企业家促进会、成功无限杂志社联合主办的中国培训师竞争力排行榜中国十大企业管理咨询大师奖。 主要研究、教学与管理顾问领域: 企业文化、企业战略管理 出版主要著作: 1、中央企业企业文化建设报告(2010),中国经济出版社,2010.7 2、中央企业企业文化建设报告(2011),中国经济出版社,2011.6 3、中央企业企业文化建设报告(2012),中国经济出版社,2013.1 4、中央企业企业文化建设报告(2013),中国经济出版社,2014.3 5、企业文化,清华大学出版社、北京交通大学出版社,2008.9 6、企业文化(第2版),清华大学出版社、北京交通大学出版社,2012.9 7、企业文化建设100问,经济科学出版社2004.7 8、企业战略,中国铁道出版社,2000.9 9、企业经营战略,中国铁道出版社,2000.9 10、企业战略管理,中国铁道出版社,2000.3 11、论航空公司的战略联盟,经济科学出版社,2003.3 12、企业战略教程,中国铁道出版社,2005.2 13、战略管理,清华大学出版社、北京交通大学出版社,2006.6 14、企业战略管理教程,中国铁道出版社,2008.9 15、工商企业管理基础,经济管理出版社,1997.6 16、战略管理教程,清华大学出版社、北京交通大学出版社,2012.9
  • 庄伟
    擅长领域:领导力
    所属行业:能源|矿产|环保 电气/电力/水利
    讲师课程:-《胜任素质模型构建与测评》|-《卓越招聘与甄选人才》;|-《MBTI性格分析与领导力》;|-《评价中心技术》|-《MAP管理才能评鉴》|-《MTP管理才能发展》;|-《领导力发展与心智模式》|-《高层领导力的八项修炼》;|-《德鲁克管理实践》;|-《销售胜任才能测评与发展》
    资历背景:庄伟,人力资源及管理心理学专家、教授。余世维讲师团首席领导力测评顾问,德鲁克管理才能实践研究专家。曾任国内著名IT企业战略研究主任,主导多项人才胜任素质模型建构项目、领导力与企业教练式管理、企业商学院建设以及高管胜任素质测评。企业战略EAP系统建设等企业人力资源系统改造项目。 主要擅长: 高管领导力体系建立与发展;胜任素质模型构建;人力资源系统管理;领导力发展与领导者心智模式开发;EAP建立与应用;基于胜任素质模型构建和领导力发展的人才测评系统研发;基于心理测评与人格发展的职业生涯规划。
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