《沙漠掘金》团队执行力沙盘培训
发布日期：2016-12-02浏览：4311
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课程价值点
1. 透过游戏的体验引导，发掘团队目标设定及目标管理的重要性；
2. 训练学员的领导能力，运用团体游戏的方式，帮助学员发掘企业问题的本质，而让学员亲身体会公司的问题所在，并找到立竿见影的解决方法；
3. 使学员学会如何取得有价值的信息，学会分析信息的价值；
4. 使学员发现、分析行动中的不确定性，以及不确定性对计划/行动影响的重要性；
5. 使学员清楚行动与产出的关系，帮助学员发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，从而学会利用有限的资源达到产出最大化；
6. 提升学员风险规避及压力管理的能力。课程对象
全体员工学员收获
Ø 提升学员对目标选择重要性的认识，培养学员精益求精、追求卓越的理念；
Ø 提升学员的计划能力、领悟计划的价值以及以效果为导向做计划的重要性;
Ø 提升学员项目管理能力，提升学员通过PDCA流程持续改进的能力；
Ø 提高学员团队协作、群体决策和执行能力；
Ø 进一步明确资源的定义，提高学员资源配置能力；
Ø 理清行动和产出的关系，学会“how to work smarter, not harder”；
Ø 提升学员变化管理能力、危机处理能力。课程大纲
沙漠掘金”课程是针对团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计划、组织、沟通、控制等问题进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训课程。
透过游戏的体验和引导，参训学员不仅理解了目标设定及目标管理的重要性，还掌握了战略执行或达成目标的方法和工具，对于公司管理层还可以训练领导能力和执行能力。
更重要的是，“沙漠掘金”课程运用团体游戏的方式，使参训学员和参训企业在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的实质，最终找到有效的解决方法。
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