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赢在责任

发布日期:2016-08-12浏览:3026

  • 课程大纲

    一、什么是“责任”?责任及相关的概念
    二、责任和机会的关系。
    1、明晰责任的概念
    2、深度分析责任和机会的关系,让每个人意识到承担起工作责任是在获取更多的机会。
    三、负责任的误区:
    1、“这不是我的事!”
    2、“这不是我的错!”
    3、“这不能怪我!”
    4、“又不是我的错!”
    5、“你们要负责任!”
    6、“我没有能力负责任!”
    7、“我负责任没用!”
    8、“我已经负了责任!”
    四、提高负责任的能力:
    1、加强学习,不断实践;
    2、做应该做的事,为责任而做!
    3、从小事做起;
    4、抓住重点责任;
    5、让大家一起负责任;
    6、对结果负责!
    7、发挥自己的影响力;
    8、心存感激的工作。
    五、负责任与领导素质,全方位增强责任意识
    1、形成“这是我的事”、“这是我的错”、“这都怪我”、“这是我的责任”等共同语,很多棘手问题迎刃而解。
    2、通过“赢在责任”,传达责任的重要性,将负责任的观念落实到执行层乃至全体员工,培育责任文化,提高整体领导力和执行力。
    3、结合实际情况,提高负责任的能力,进一步理清负责任的行动方向
    4、增强感恩之心,加强感恩领导、感恩同事、感恩下级、感恩他人的良好心态,创造和谐的氛围,最大限度提高工作绩效。
    5、不仅强化一个人对工作的责任心,同时也加强一个人对家庭、对生活、对社会等各方面负责任的态度,取得工作与生活、事业的良好协调和相互促进。

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