三百年的工业文明为人类带来了丰厚的物质文化的同时,也丧失了许多。人们开始发现找不到心灵的归宿，找不到心灵的港湾，找不到人性的本善，找不到精神的支柱；当今时代，文化既是民族凝聚力和创造力的重要源泉，又是提升综合国力的重要因素。弘扬文化精髓，构建和谐社会，发展文化生产力，已经成为社会的必然趋势。
现代企业在借鉴西方现代管理理念的同时，更要领悟东方传统哲学智慧的伟大力量。半部《论语》得天下，半部《论语》治天下，孔子的中庸之道，老子的无为而治，孙子的不战而胜，将中华五千年博大精深的传统文化与西方现代理念相融合，是中国未来发展的基础。
礼乃处世之道，德乃治企之本。与先哲精神上的往来，渗透人生的智慧，站在天人合一的最高境界，领悟天道、地道、王道、商道、智道和成功的非常之道。
作为弘扬中国传统文化的重要基地，武汉大学百年学术，薪火相传，为科学建设、学术传承、文化进步乃至民族发展做出了卓越的贡献。在新的发展时代，武汉大学凭借其深厚的传统文化积淀和浓重的学术研究氛围，立足于传统文化的继承与发展，以面向世界的国际化视野将传统文化思想与现代管理理念相结合，力求改革创新，将传统文化和现代管理推向一个新的高度。
为此，武汉大学联合海内外著名专家学者，以武汉大学为平台，邀请行业精英共聚燕园，以全新的视角，独特的思维，研讨中华传统文化与西方文化之差异，凝聚中外古今管理思想的智慧与精华，把握国内外政治、经济、科技发展的脉搏，全面提升学员的人文素养，提升学员的学习创新能力和驾驭复杂环境的应变能力，以适应新时期企业管理的需要，这也是武汉大学作为百年名校的责任和历史使命。


 

1、名师大家讲座，创新实践教学，互动交流体验及国内外案例分析，升华境界。
2、儒、释、道、易、史、兵法、养生、法家思想八大教学模块，经史合参，圆融无碍。
3、运用经典的国学理论精髓，提升自身的文化素养及管理水平。
4、长期组织游学与慈善活动，为同学打造一个高质量，高层次的学习交流圈。
5、学员在结业之后，仍可以终身复训。

1、大中型企业董事长，总经理及企业高管。
2、各级政府领导及各事业单位负责人。

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项目名称 主要内容
战略人力资源管理 人力资源管理概论；
员工激励与团队建设；
人力资源战略发展实施与控制；
资源开发与人才建设；
财务总监 财务保障与法律风险防范；
风险投资及控制；
公司治理与企业内控；
企业资产控制与整合；
现代营销 营销团队建设与管理；
市场研究与策略；
大客户战略营销；
市场分析研究；
现代领导力与创新管理 企业文化传播；
易学与领导智慧；
管理经营之道；
危机与应对；
品牌战略创新；
基层管理人员素质与能力的提升 团队沟通与管理；
顾客服务管理；
素质和能力的提升；
团队精神塑造；
组织行为与目标管理；