讲师具有专业魅力的表达技巧，课程活泼具启发性。
讲师具备各类型课程的规划与讲授的实际经验，实践性强。
课程内容深入浅出，幽默风趣、见解独到。
理论与实务兼具, 使学习轻松愉快。
透过问卷分析及个案解说，轻易掌握课程内容。
由实际演练中得到随学即用的效果。

这门课程不仅仅是一门激发学员、愉悦学员的课程。还是帮助每一个学员创造积极人生、帮助每一个组织提高效能而专门设计的课程。
在高效能人士的七个习惯课程中所教授的原则和方法将帮助学员面对真正的挑战，适应急剧变化的环境、解决真正的问题并带来真正的效果。并最终引导学员培养由内而外的建立在品格和能力之上的能被他人充分信任的领导力，帮助学员在成就自我的同时，有效完成组织所赋予的使命和任务。
积极主动——为了实现目标，提高面对新的挑战和承担责任的勇气；
以终为始——在共同的使命、愿景和目的鼓励下，团队相互联合，力争完成每一个项目；
要事第一——着重于首先完成最重要的事情，鼓励个人采取积极的行动和优化组合；
双赢思维——鼓励创造解决冲突的办法；帮助个人寻求有利于双方的解决办法；提高集体动力；
知彼解己——通过培养聆听的技巧，促进更深的了解和沟通，由此提高相互之间的信任程度；
统合综效——学习团队其他成员的长处，利用多样性的特点，发现比"你的"或"我的"办法更好的解决途径；
不断更新——确保持续性的更新，防止筋疲力尽的工作或生活方式，通过不断改善人际、身体、精神和智力四个方面的素质，提高生产率；

2天12小时 H

台湾刘成熙老师-汽车行业课程-高效人士的七个习惯


主讲：台湾刘成熙老师


前 言：
这门课程不仅仅是一门激发学员、愉悦学员的课程。还是帮助每一个学员创造积极人生、帮助每一个组织提高效能而专门设计的课程。
在高效能人士的七个习惯课程中所教授的原则和方法将帮助学员面对真正的挑战，适应急剧变化的环境、解决真正的问题并带来真正的效果。并最终引导学员培养由内而外的建立在品格和能力之上的能被他人充分信任的领导力，帮助学员在成就自我的同时，有效完成组织所赋予的使命和任务。
积极主动——为了实现目标，提高面对新的挑战和承担责任的勇气；
以终为始——在共同的使命、愿景和目的鼓励下，团队相互联合，力争完成每一个项目；
要事第一——着重于首先完成最重要的事情，鼓励个人采取积极的行动和优化组合；
双赢思维——鼓励创造解决冲突的办法；帮助个人寻求有利于双方的解决办法；提高集体动力；
知彼解己——通过培养聆听的技巧，促进更深的了解和沟通，由此提高相互之间的信任程度；
统合综效——学习团队其他成员的长处，利用多样性的特点，发现比"你的"或"我的"办法更好的解决途径；
不断更新——确保持续性的更新，防止筋疲力尽的工作或生活方式，通过不断改善人际、身体、精神和智力四个方面的素质，提高生产率；


培训时数 2天12小时（9:00-12:00；13:30-16:30）
培训方式 ★讲授法  ★实例说明  ★现场发表  ★分组讨论法 ★体念与行动


讲师风格：
讲师具有专业魅力的表达技巧，课程活泼具启发性。
讲师具备各类型课程的规划与讲授的实际经验，实践性强。
课程内容深入浅出，幽默风趣、见解独到。
理论与实务兼具, 使学习轻松愉快。
透过问卷分析及个案解说，轻易掌握课程内容。
由实际演练中得到随学即用的效果。


台湾刘成熙老师汽车行业授课客户
东南汽车/上海一汽集团/上海通用汽车/上海通用汽车金融有限公司/
北京万源金德汽车密封制品有限公司/长春一汽集团/
上海世博会上汽集团-通用汽车馆/中国一汽集团/福田汽车/
宝马集团/南车集团/一汽解放汽车有限公司/郑州日产
一汽光阳转向装置有限公司/长春富维-江森自控/云顶汽车部件股份有限公司
三一车身有限公司/北汽福田营销公司
一汽-大众销售有限责任公司/宇通客车/郑州宇通客车股份有限公司
江铃汽车股份有限公司销售服务分公司/东风日产乘用车有限公司
一汽-大众汽车有限公司佛山公司/广州汽车集团乘用车有限公司
东风本田发动机有限公司/东风本田汽车零部件有限公司
采埃孚富奥底盘技术（长春）有限公司


课程大纲


第一单元：与成功有约：高效能人士的思维习惯
由内而外的全面造就自己      
打破旧思维，建立全新的观点
原则与价值观的冲击           
品德与能力孰重
高效能的思维习惯：主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、
知彼解己、统合综效、不断更新


第二单元：习惯一（自我省思篇）-主动积极
别让问题主宰了你
化被动消极为主动积极
妥善运用人类的四大天赋潜能  （案例研讨） 
扩大自己的影响范围      
身体力行，成为转型人


第三单元： 习惯二（自我领导篇）-以始为终
建立个人与组织的使命宣言    
选择不同的生活重心
使命宣言的益处
个人使命宣言
什么是价值观？
订立目标的技巧：以终为始
目标管理的系统
目标管理的方法


第四单元：习惯三（自我省思篇）-要事第一’
有效的时间管理                
您善于管理时间吗？
分析检讨自己的时间运用       
做时间的主人
时间管理的80/20法则
时间的规划与安排
如何提高工作效率       
小心时间被偷走


第五单元：习惯四 （人际关系篇）-双赢思维
情感帐户对帐单                
人际之间交往的六种模式
改写双赢人生脚本        
双赢思维的三种品格特征
双赢关系的建构     
双赢协议的元素
双赢制度与流程
回归根本，由内而外重新开始


第六单元：习惯五（人际关系篇）-知彼解己
倾听的层次
以己度人式的回应
同理心技巧的运用
同理心训练：有效地沟通与倾听技巧
人际知觉训练 
角色扮演练习


第七单元：习惯六(高效团队篇)-统合综效
统合综效的“是”与“非”      
高绩效团队的形成
有关团队认知的一些迷思       
认识团队
影响团队效能的因素            
高绩效团队的主要特征


第八单元：习惯七（自我省思篇）-不断更新
一个故事的启示…
不断更新的四个方面
如何克服更新的障碍
持续的成熟模式
安全感-价值观
方向-给生活指引航向
智慧-生命的认知
力量-行动的能力


精彩见证-本课程授课企业（累计80天以上）
1 中国移动广东越秀分公司 高效人士七个习惯 2009.12.03
2 美的集团 高效人士七个习惯 2009.10.13
3 中国平安财产保险股份有限公司 高效人士七个习惯 2009.11.07-08
4 中国移动-广东移动越秀公司 高效人士七个习惯 2009.12.03
5 广发证券股份有限公司 高效人士七个习惯 2010.05.14
6 顺丰速运(集团)有限公司 高效人士七个习惯 2010.06.29-30
7   顺丰速运(集团)有限公司 高效人士七个习惯 2010.07.08-09
8 顺丰速运(集团)有限公司 高效人士七个习惯 2010.07.19-20
9 顺丰速运(集团)有限公司 高效人士七个习惯 2010.08.11-12
10 金地集团 高效人士七个习惯 2010.07.21
11 惠浦电子（深圳）有限公司 高效人士七个习惯 2010.08.15
12 南京供电公司 高效人士七个习惯 2010.08.22-23
13 厦门豪客来管理有限公司 高效人士七个习惯 2010.09.14-15
14 广发证券中山公司 高效人士七个习惯 2010-11-20
15 深圳公开课-汇智光华 高效人士七个习惯 2010-11-29
16 欧普照明上海公司 高效人士7个习惯 2011-1-16
17 广州金升阳科技有限公司 高效人士7个习惯 2011-2-26
18 美锐电路（惠州）有限公司 高效人士7个习惯 2011年4月13-14
19 群光实业（武汉）有限公司 高效人士7个习惯 2011年6月1-2
20 华北电力大学-电力高级管理者研修班 高效人士7个习惯 2011年7月11
21 美锐电路（惠州）有限公司 高效人士7个习惯 2011年7月12-13
22 金地集团 高效人士七个习惯 2011.07.19
23 广州证券 高效人士七个习惯 2011.08.16/17
24 农业银行股份有限公司佛山分行 高效人士七个习惯 2011.09.3/4
25 方正证券股份有限公司 高效人士七个习惯 2011.11.22-23
26 方正证券股份有限公司 高效人士七个习惯 2012.3.2-3日
27 TCL电器销售有限公司 高效人士七个习惯 2012/3/27
28 合肥航嘉电器公司 成功人士7个习惯 2012/7/7-8日
29 深圳市裕同印刷股份有限公司 成功人士7个习惯 2012/7/10日
30 方正期货有限公司 高效人士七个习惯 2012/7/27-28
31 深圳航嘉电器公司 高效人士七个习惯 2012/8/18-19
32 源讯信息技术（中国）有限公司 高效人士七个习惯 2012/8/24-25
33 源讯信息技术（中国）有限公司 高效人士七个习惯 2012/9/15-16
34 惠亚集团 高效人士的七个习惯 2012年11月21-22日
35 广州市地下铁道总公司运营事业总部通号中心 高效人士的七个习惯 2012年12月3-4号
36 杭州泰联科技有限公司 高效人士的七个习惯 2012年8-9号
38 建滔化工集团 高效人士的七个习惯 2012年19号
39 利乐包装（佛山）有限公司-厦门分公司 高效人士的七个习惯 2013年1月14-15
40 浙江杭萧钢构股份有限公司 高效人士的七个习惯 2013年3月15-16
41 浙江杭萧钢构股份有限公司(包头公司) 高效人士的七个习惯 2013年4月17-18
42 北京冠城新泰房地产开发有限公司 高效人士的七个习惯 2013年11月18-19日