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由于毛主席提出“工业学大庆，农业学大寨”，让大庆和大寨名声鹊起，万众瞩目。几十年后，大庆仍旧是风采依然。
初冬季节，张九元老师来到了大庆，为大庆石化上千名高中层干部讲授《国学智慧与现代企业管理》课程，受到了培训组织者的热烈欢迎。
张老师讲课时，在上千人的会场中，有一群特殊的学员，他们是大庆石化下属各单位的党委书记。这些学员适逢参加一个为期一个月的党委书记培训班，于是在这场中层干部国学课上，他们全体都到会场听课。
张老师老师，祖籍山东曲阜，有着39年党龄，40年工作经验，并曾在厅局级党校担任教研室主任，专职和兼职担任党团书记的时间超过20年，目前还在多家公司担任常年管理顾问。从宏观上将国学体系的框架展示给学员，并集中力量，讲授国学智慧最为精华的部分。从而达到“传道、授业、解惑”的目的。
书记们反映说，由于张老师的国学课程采取了不同于经典解读的讲授方法，从宏观上解决了许多重大认识问题，给学员们带来了不同寻常的学习体验。
从现场的的热烈气氛可以看出，不管是身居高层党委书记，还是身居中层的管理干部，都结合自身的情况从张老师的讲授中得到了有益的启发。
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张九元老师在中国邮政长春分公司讲授《新常态下的创新思维和创新管理》课程，为作为国企的邮政企业排忧解难，提出了很多中肯的创新建议。
随着市场的进一步放开，邮政企业的竞争对手越来越多，越来越强大，如果不能创新发展，其生存空间会越来越狭窄。
新常态下，我国企业所处的大环境可以概括为市场化、全球化、信息化和常态化。新环境、新形势对我国企业既是一种机遇,更是一种挑战。强化管理，不断进行管理创新已成为企业在竞争中制胜的根本保证。但从总体看,我国企业管理的创新工作还远远不能适应形势发展的需要,企业管理迫切需要进一步创新，另外经济增长方式的转变也要求企业管理必须创新。
企业管理创新的领域和内容管理创新需要合适的切入点。管理创新只有在关键的领域进行改革与突破，才能取得最佳效果。当前，企业的竞争主要是围绕培育和形成核心竞争力来展开。培育和形成核心竞争力必须适应企业外部的环境因素。
思想观念的陈旧和落后是企业管理创新的最大障碍。许多企业领导还没有形成现代企业管理的意识，没有认识到现代管理模式对企业效益的巨大作用。因此,企业领导要切实认识到管理创新在当前经济竞争形势下的重要性和紧迫性，树立“科学管理—兴国之道”的思想，在此认识的基础上，更新我国企业的经营理念和战略布置，增强集约化经营意识，从战略的高度去推动企业的管理创新。
构建创新文化,形成良好的管理创新氛围文化的力量是巨大的。宗教为什么能用一种近于松散的管理模式，绵延几千年，靠的就是文化渗透。企业要实现管理创新,也需要靠文化渗透，需要建立一个健康向上、同心同德、生生不息的企业文化。完善企业创新机制，形成强大的创新动力，设计创新文化礼仪以及创新文化网络，宣传创新的价值观念并以此感染员工。
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长年累月跟钱打交道的财务人员，除了要依据中华人民共和国的法律法规外，所有操作的具体方法，都是来自西方。这就使得大家对数据非常敏感，而对其他降低了兴趣。
坐落在杭州UDC核心位置的中汇集团，是一家综合性的企业集团，其中一个业务板块就是为广大企业服务的会计、审计、上市辅导业务。众多的财务人员期望在具体业务之外得到提升，中汇集团的领导为此安排了对中层财务管理人员国学培训。
很多人认为，财务人员只关心她们的业务，而不会关心跟业务无关的培训，特别是由于她们大部分人都很年轻，对国学会提不起兴趣来。但是经过一天六小时的培训，实际情况恰恰相反，大家不仅没有质疑或消极对待，反而热情高涨，还高习惯地跟老师互动，显示浓厚的兴趣。
通过培训，大家提升了对中华国学的认识，也对我们的古贤们增添了崇敬。原本以为我们的老祖宗们像以前人们传说中不重视商业，不重视金钱，其实是个很大的误解。特别是听了财务人员的国学修养的内容以后，大家纷纷表示，这对于提高自身素质，享受工作、享受生活开了一个大大的亮窗，提升对财务、审计等工作的浓厚兴趣。
培训结束时，很多学员跑过来请张九元老师签名留念，因为她们由于年纪都比较轻，在课间通过搜索获知张老师不仅国学功底深厚，还是一名书法家。
由此看来，学习国学，不仅有助于工作更好地开展，还能够修身养性，着实让大家对国学认识提升了一个较高的层次。
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张九元老师应邀来到江苏兴澄特钢集团做一期《国学智慧与现代企业管理》内训课程。在此次课程中学员们专注听讲、兴趣浓厚，积极进行交流探讨，课堂气氛甚是活跃。学员们无不对张九元老师的管理理念和张九元老师对国学精髓的诠释给予了高度的肯定，纷纷表示获益匪浅，课程取得圆满结束。
本课程重点阐释国学智慧的基本精神，即：“以人为本、以德为先、以义为重、以和为先”，以及中国人的太和思维方式。纵观时下国学热风靡全球，而国学又是一个既宽泛有髙深的命题。简单地说，国学是指以儒学为主体的中华传统文化与学术。那么，面对诡谲多变的市场和社会环境如何能够做到防患于未然？如何能更好的驾驭市场变幻、临危不乱？这一切、一切的答案就在我们的国学之中。俗话说：“做事先做人”，一个人的人文素养往往决定其事业的高度。所以，每个企业家、每个管理者应该同时注重个人的管理才能与人文素养的培养，只有当这两者有机地结合起来之后，我们的事业才会有“根”，才会有“魂”。
我们希望广大企业管理者在学习西方先进的企业管理知识的同时，也学习中国传统文化中的管理智慧与超然的人文精神，让中华民族的人文精髓成为中国企业管理之魂。为企业的发展和中华民族的伟大复兴做出更大的贡献。 由于时间关系，本课程不可能全面地介绍和阐释博大精深的儒家思想，而是根据“传道、授业、解惑”的原则，有重点地对和现代企业管理有关的国学问题做一些探讨。
张九元老师《国学智慧与现代企业管理》的课程大纲需要者请加我QQ：383905959、189963849，请在加的同时标注您的姓名和职位，谢谢合作！
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张九元应邀为北京联通分局长讲授《国学智慧与领导力》二期课程。课堂上学员们热情主动参与交流互动，课后学员一致表示“此次学习使他们感到犹如拨开云雾见青天，解决了一直困扰他们的领导难、难领导等一系列的问题”。课程在一片轻松愉悦的气氛中圆满结束。
领导是门艺术，作为领导，并不一定要比所有的部属更有才干，关键是要看能不能将各有所长的一群人组织在一起，共同为实现组织的目标去努力。因此，识别有才之人，用好有才之人，是领导艺术的最高体现。而在中国历史，关于这方面的代表人物就是汉高祖—刘邦。昔日刘邦曾说过这样的话：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜攻必取，吾不如韩信。此三者皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。项羽有一范增而不能用，此所以为我所擒也。”而关于领导艺术，还有一个不得不提的人便是晚晴中兴名臣—曾国藩。他有一句名言“虽有良药，苟不当于病，不逮下品；虽有贤才，苟不适于用，不逮庸流。千金之剑，以之析薪，则不如斧。三代之鼎，以之垦田，则不如耜。当其时，当其事，则凡材亦奏神奇之效。故世不患无才，患用才者不能器使而适用也”。他说世界上什么时候都有人才，关键是你的使用。你把这个人用到正是他所应该去的地方，那个时候，那么这个人就是人才；你如果没用好，本来是个人才也不是人才。
张九元老师依托三十六年国企和其它大中型企业的领导经验以及在国学上的深厚造诣，将国学精髓与现代应用相结合。以思辨的方式，融入学员的实践哲学，实现从知识到智慧的升华，让每位学员身临其境感受中国文化的浓郁气息，铸就每位学员腾飞新起点。新的起点新的高度，让每一位学员都能够学有所成，学有所用。
选择《国学智慧与领导力》，让张九元老师来告诉你，“领导就是这么简单”。
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张九元老师应邀在北京大学正大中心为四川民主党派人士和企业家代表讲授《国学智慧的现代应用》课程。课程获得一致好评，圆满结束。
中国传统文化博大精深，源远流长。儒家、道家、诸子百家等一些思想对现代社会及企业管理都有非常大的借鉴价值。比如儒家的重人、重信、重义、重情；道家的以柔克刚，以少胜多，以弱胜强；以及几千年中国人民信奉的“孝为本、礼为先，俭为上，勤为根”等等都是中国传统文化生生不息的充分体现。
张九元老师依托三十六年国企和其它大中型企业的实战经验以及在国学上的深厚造诣，将国学精髓与现代企业管理应用相结合。精读原著，以思辨的方式，融入学员的实践哲学，实现从知识到智慧的升华，让每位学员身临其境感受中国文化的浓郁气息，铸就每位学员腾飞新起点。
张九元老师《国学智慧与现代企业管理》的课程大纲需要者请加我QQ：189963849，请在加的同时标注您的姓名和职位，谢谢合作！愿你们幸福每一天！
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福能集团《非权力领导力—人格魅力塑造》课程圆满结束
张九元老师应邀为福建福能集团讲授为期两天的《非权力领导力——人格魅力塑造》课程。这是第二期，本次课程在阵阵的掌声和啧啧的赞叹声中，又一次取得圆满结束。
美国闻名成功心理学大师拿破仑.希尔博士有句名言：“真正的领导能力来自让人钦佩的人格。” 每一个人都希望自己是一个很有魅力的人，甚至是一个魅力十足的人——因为我们每个人都有被接纳的渴望，这是一种健康的心理需求。孔子讲施政有这样一句话：“为政以德，譬如北辰。”一个具有杰出人格魅力的领导人就恰似北极星，拥有无形的力量，能帮助每个团队成员实现自己最卓越的表现，能使整个团队更紧密地结合在一起。这种领导力不是来自于权力和地位，也并非权力和地位所能比拟的，它不仅是属于领导者个人的魅力展现，更是企业不可估量的巨大财富。而关于领导者的人格魅力不得不提的一个人就是汉高祖——刘邦。
这位中国历史上历来被诟病的无赖皇帝，文不如萧何、谋不如张良、武不如韩信、勇不如樊哙……可就是这样一个一无是处的人，却让一大批杰出的人才拜倒在他的麾下，为其出生入死。刘邦以一介布衣、伐秦灭楚，之所以能建立如此不朽的功绩，便是得益于他那不同凡响的领导艺术和人格魅力。刘邦这种高超的领导艺术和人格魅力值得每一位企业家修炼和学习。
张九元老师结合自身39年来在政府和国企的领导经验，现身说法。通过组织领导力、文化领导力、非职务领导力等深入剖析魅力型领导者的性格特征、通常表现、通常做法和价值体现来提升领导者的个人素质和人格魅力，指导领导者如何从情感气质和举手投足上影响下属，使下属犹如群星拱月般团结在自己周围。为每一位领导者打造不同凡响的人格魅力，使每一位领导者，脱离权力领导的樊笼，成为魅力型的领导。
电话010-51663679，15901496499， QQ：,383905959，邮件联系：383905959@qq.com ,直接联系陆助理，索取课程大纲。
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领导艺术与管理智慧的奥秘
通常，人们都习惯把管理和领导当作同义语来用，似乎管理者就是领导者，领导过程就是管理过程，而实际上，管理者和领导者是两个不同的概念，二者既有联系，又有区别。面对正向我们阔步走来的信息时代。杰克.维尔奇有一句名言，“多一点领导，少一点管理”，我们正处在一个管理者太多，而领导者太少的时代，这是因为太多的领导者，仅仅把自己扮演成管理者，忘记了他是集团前进的领袖，群体行动的导师。时至今日，很多领导者干的是管理者的事，很多管理者从事着领者的工作。致使本末倒置，形成了一个复杂庞大的大杂烩，已经使很多人到茫然无措，许多青年新秀心力交瘁，不知什么方法可行了？然而，领导与管理究竟有什么不同？
张九元老师的《领导艺术与管理智慧》通过自身30多年从事管理和领导的深厚积淀，结合妙趣横生的实际案例和故事寓教于乐，为您抽丝剥茧，一步步揭开领导和管理的庐山真面目。使每一位学员在快乐中领悟领导和管理学的奥妙，在领悟中掌握领导和管理的精髓。本课程经过10年咨询培训市场考验，五百场管理内训（包括给中石油、中石化、中国移动总公司、昆明移动、泉州移动、北京联通、神东煤炭、中海油、中电投新疆分公司、中交一航局、中交四航局、兖州矿物集团、中国五矿等企业所授过内训的实战经验），还有百场次的总裁班（清华深圳院、河北院、长三角院、浙大总裁班、中山大学研修班等高校总裁班）实践，使之成为一门：简约有实效、落地较强的管理类课程！
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《简约管理》您不知道的那些事儿
张九元老师应邀为华能呼伦贝尔能源开发有限公司教授《大道至简的简约管理》课程，取得圆满结束！
时间都去哪了?您是否也该停下脚步问问自己。在这个物欲横流、物质文明高度发达的今天，为什么我们无一例外的都感到特别累？做为企业的管理者为什么每天忙的不可开交、心力交瘁却收效甚微、苦不堪言？其实，这都是繁琐惹得祸！
老子云：“治大国如烹小鲜”。在企业发展过程中，除了新开张的企业，都有繁琐的危机，只不过程度不同而已。甚至新开张的企业也有繁琐，只是还未构成危机而已。大企业病蔓延，小企业也被传染。如果我们能用简约管理的思维看待问题的话，你就会发现，我们所做的事情远不是那么复杂，只是我们出于不同的目的，把事情看得过于复杂了。
有效的方法不一定是昂贵的方法，也不一定是复杂的方法。反之，复杂的自认为高深的方法却不一定有效。“让管理回归常识，使管理者举重若轻”是简约管理的首要任务。
三国时期，蜀汉丞相诸葛亮一生鞠躬尽瘁、死而后已，可最后换来的却是后继无人的讽刺和“蜀中无大将，廖化作先锋”的悲哀！可见纵使聪明如“智圣”诸葛亮者，摊上繁琐也只能是无可奈何身先死。 何况我们今天所处的这个高节奏的时代，就更应该深入研究和学习简约管理的精髓了。
中国企业的老板和管理者们需要始终记住的三句话是：最大的隐患是繁琐，最好的运作是简洁，按常识办事不要故弄玄虚。这是您走向成功的基本保证。
因此，张九元老师结合自身三十多年的从事管理的实践经验，开发并讲授的《简约管理》会是您不错的选择。
（附：《简约管理》是张九元老师浓集于他36年职业生涯、及自身管理经验而研发的原创课程，经过15年咨询培训市场考验，五百场管理内训、总裁班实践，使之成为一门：简约有实效、落地较强的管理类课程！@张九元 老师的夙愿是：学完《简约管理》，您就会感到——不再被复杂深奥的管理理论所困惑，不再被那些管理细节所纠缠；遇到问题时候操作方法更简单，管理更轻松，从而让自己更加自信和从容，就能做到知行合一，胜任愉快；最终达到：简单工作、简单生活，才能享受工作、享受生活。本课程适用于各个阶层的管理人员，企业员工等，同时简约管理又可扩展为“制造企业如何实现简约管理”，“餐饮企业如何实现简约管理”，“职业经理人如何实施简约管理”等等。）
张九元课讯新浪博客：http://blog.sina.com.cn/yanzishizi；新浪微博：@师资渠道燕子
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