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冀云襄

冀云襄 暂无评分

职业素养 商务写作

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  • 冀云襄
  • 所在地: 北京市
  • 擅长领域: 商务写作
  • 所属行业:金融业 银行
  • 市场价格: (具体课酬请与讲师沟通确定)
  • 主讲课程:妙笔生花——职业公文写作能力提升的11项基本修炼 政通文秀——办公行政文秘人员精英训练 全景思维——开启思维的5把金钥匙

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  • 查看详情>> 第一部分公文写作过五关 第一关:瞄准射击——定位关 怎样使你的文章更有针对性? 无论你要说什么、写什么,都力求一击必中。 1、文章“三定”:定对象、定问题、定范围 2、定对象:所有文章的第一个脚印。(杨立青喊口令的秘密) 3、定问题:什么是问题的聚焦能力。(遵义会议老毛的策略) 4、定范围:聚焦之后再聚焦。(怎样谈学校收费问题) 5、范文解析(《中国社会各阶段的分析》) 第二关:庖丁解牛——分层关 怎样使你的文章更加透彻? 什么叫把一件工作写清楚了,是因为你比别人更清楚。 1、分层功夫是怎样练成的?它对于写作和综合工作能力提高有什么好处? 2、《易经》的分层方法 3、《论语》的分层方法 4、关注基本维度的意义 5、《中国制造》文章的分层方法 6、国资委主任王勇关于创先争优讲话的分层方法 7、分组讨论,关于人才评价的标准。 8、学习马斯洛需求层次理论的方法 9、分组讨论:组织需求层次理论建构 10、文章的三大结构类型 金字塔型结构 象限型结构 循环型结构 11、扩展了解:人的精神满足层次划分 第三关:登高望远——提升关 怎样使你的文章更加深刻和高明? 不想被打下来,就要站得更高些。 1、提升的含义 2、提升方法的三大技巧。 3、从局部到整体——扩开来 (关于企业管理的意义) (历史三大英雄评价汉武帝、曹操、毛泽东) (文章的格局《文赋》) 4、从现象到本质——升上来 (《题西林壁》) (《湖南农民运动考察报告》) 5、从单维到多维——架起来 (《从清华上市公司实践看高校产业发展》) 6、课堂练习,就工作中的常见事题作提升练习。 7、互动点评 第四关:移花接木——形式关 怎样使你的文章更加好看? 漂亮的外表也是战斗力。 1、漂亮是为了什么? 2、文章形式的基本技巧:有意思和有意义 借壳:总体比喻 (《我所认识的“广蓄先生”》) (企业报道+《孙子兵法》) 借位:总体角度 (某上市公司系列访谈录的出炉过程) 3、提问,点评。 第五关:干净利索——文字关 三处用词不当,就能坏了一整篇熬夜文章。 1、三项基本原则:准确、简明、生动 2、范文学习(《星星之火,可以燎原》) 3、怎样防止“字妖”?(《文心雕龙》) 4、分组讨论:体制、制度、机制三个词有何异同? 5、文字游戏 6、提问互动 第二部分 公文写作斩六将 第1将——基本公文类 严格按标准操作。 第2将——新闻宣传类 ——怎样宣讲更有力度? ☆跟上潮流 ——借别人的嘴说出来更好。 ☆避免自夸 ——意思不必直说,让别人能体会到。 ☆避免虚语 ——从头到尾看起来都是事儿。 三大新闻文体:消息、专题、特写的区别与要求 第3将——工作计划类 ——怎样让你的计划更靠谱? ☆有亮点 ——创新比整齐靠谱。 ☆有预案 ——应变比确定靠谱。 ☆有人头 ——盯人比盯事靠谱。 第4将——工作总结类 ——怎样让总结中能看得到未来? ☆反话正说 ——家里没有米了;家里该买米了。 ☆要有提升 ——家有隔夜粮,心里不慌张。 ☆为将来打算 第5将——工作论文类 ——与众不同是王道。 ☆善用先进理论 ——心理学、信息论、系统论等。(格式塔心理学举例) ☆善用模型 ——直观清晰,与众不同。(丹尼森组织文化模型分析) ☆善于提炼概念 ——易于认同和传播。(功能耦合) 案例分析:企业的经济性与公益性 第6将——报告演讲类 ——怎样使你的听众动心? ☆幽默赞美 ——会心一笑 ☆通俗易懂 ——一听就懂 ☆要有警句 ——容易记住 (乔布斯在斯坦福大学的演讲分析) 第三部分 职业公文写作经验之谈 1、怎样才能获得领导的认可? 2、论述三要求:深挖洞、广积粮、不称霸 3、快速能力打遍天下。 4、多请教别人的重要意义。 第四部分总结 优秀公文标准 四明、四有
  • 查看详情>> 第一部分:过五关 第一关:瞄准射击——定位关 怎样使你的文章更有针对性? ——无论你要说什么、写什么,都力求一击必中,一见钟情。 1、文章“三定”:定对象、定问题、定范围 2、定对象:所有文章的第一个脚印。(杨立青喊口令的秘密) 3、定问题:什么是问题的聚焦能力。(遵义会议老毛的策略) 4、定范围:聚焦之后再聚焦。(怎样谈学校收费问题) 5、范文解析(《中国社会各阶段的分析》)。 第二关:庖丁解牛——分层关 怎样使你的文章更加透彻? ——什么叫把一件工作写清楚了,是因为你比别人更清楚。 1、分层功夫是怎样练成的?它对于写作和综合工作能力提高有什么好处? 2、《易经》的分层方法 3、《论语》的分层方法 4、关注基本维度的意义 5、《中国制造》文章的分层方法 6、国资委主任王勇关于创先争优讲话的分层方法 7、分组讨论,关于人才评价的标准。 8、学习马斯洛需求层次理论的方法 9、分组讨论:组织需求层次理论建构 10、文章的三大结构类型 金字塔型结构 象限型结构 循环型结构 11、扩展了解:人的精神满足层次划分 第三关:登高望远——提升关 怎样使你的文章更加深刻和高明? ——不想被打下来,就要站得更高些。 1、提升的含义 2、提升方法的三大技巧。 3、从局部到整体——扩开来 (关于企业管理的意义) (历史三大英雄评价汉武帝、曹操、毛泽东) (文章的格局《文赋》) 4、从现象到本质——升上来 (《题西林壁》) (《湖南农民运动考察报告》) 5、从单维到多维——架起来 (《从清华上市公司实践看高校产业发展》) 6、课堂练习,就工作中的常见事题作提升练习。 7、互动点评 第四关:移花接木——形式关 怎样使你的文章更加好看? ——漂亮的外表也是战斗力。 1、漂亮是为了什么? 2、文章形式的基本技巧:有意思和有意义 借壳:总体比喻 (《我所认识的“广蓄先生”》) (企业报道+《孙子兵法》) 借位:总体角度 (某上市公司系列访谈录的出炉过程) 3、提问,点评。 第五关:干净利索——文字关 怎样使你的文字更加成熟? 三处用词不当,就能坏了一整篇熬夜文章。 1、三项基本原则:准确、简明、生动 2、范文学习(《星星之火,可以燎原》) 3、怎样防止“字妖”?(《文心雕龙》) 4、分组讨论:体制、制度、机制三个词有何异同? 5、文字游戏 6、提问互动 第二部分:斩六将 第1将——基本公文类 ——严格按标准操作。 1、公告通告 共同特点 公告与通告的主要区别(通用格式举例) 课堂练习:下列情况应使用公告还是通告? 2、通知 六种通知类别(通用格式举例) 课堂练习:根据下列通知的正文内容写出标题。 3、通报 定义(通用格式举例) 通报内容三步走 课堂练习:判断下列事项是否可以用通报行文 (公文笑话) 4、报告、请示、批复 定义(通用格式举例) 课堂练习:判断下列事件应该用何种公文。 5、函 定义(通用格式举例) 6、会议纪要 定义(通用格式举例) 讨论:会议纪要与会议记录有何不同? 7、决定、意见 定义(通用格式举例) 讨论:比较决定和意见两种公文有可异同? 公文笑话) 8、其它 第2将——新闻宣传类 ——怎样宣讲更有力度? ☆跟上潮流 ——借别人的嘴说出来更好。 ☆避免自夸 ——意思不必直说,让别人能体会到。 ☆避免虚语 ——从头到尾看起来都是事儿。 三大新闻文体:消息、专题、特写的区别。 第3将——工作计划类 ——怎样让你的计划更靠谱? ☆有亮点 ——创新比整齐靠谱。 ☆有预案 ——应变比确定靠谱。 ☆有人头 ——盯人比盯事靠谱。 第4将——工作总结类 ——怎样让总结中能看得到未来? ☆反话正说 ——家里没有米了;家里该买米了。 ☆要有提升 ——家有隔夜粮,心里不慌张。 ☆为将来打算 ——把离家最近的超市送货电话记住。 第5将——工作论文类 ——与众不同是王道。 ☆善用先进理论 ——心理学、信息论、系统论等。(格式塔心理学举例) ☆善用模型 ——直观清晰,与众不同。(丹尼森组织文化模型分析) ☆善于提炼概念 ——易于认同和传播。(功能耦合) 案例分析:企业的经济性与公益性。 第6将——报告演讲类 ——怎样使你的听众动心? ☆幽默赞美 ——会心一笑 ☆通俗易懂 ——一听就懂 ☆要有警句 ——容易记住 (乔布斯在斯坦福大学的演讲分析)。 第三部分:职业公文写作经验之谈 一、怎样才能获得领导的认可? 仰攻与俯冲 领导讲话出处 小窍门:搜索关键词 公文总基调关键词 二、快速能力的重要意义。 三、请教别人的重要意义 第四部分:总结 一、优秀公文标准 四明 四有 案例解析:文章的样子——《与东方左史虬修竹篇序》陈子昂 二、建议 笔杆子要想大事。 案例解析:《人间正道是沧桑》

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