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罗树忠

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销售管理 客户关系管理

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  • 查看详情>> 第一讲:客户分层方法,以客户关系为核心的分层方式 1星:目标客户,但没开户 2星:刚开户,但业务不多 3星:大客户,但不稳定 4星:稳定,但份额不够大 5星:稳定,最大份额 每个层次客户的心理特征,对银行的感知和需求分析 第二讲:1星级客户开发营销策略 目标:通过直接进攻和渠道进攻方式大量开发新客户 1.区域客户信息整理分析 2.直接进攻重点客户:策划要点:集中兵力,最简方法,持续攻击 3.渠道占领法:渠道资源梳理、渠道联盟方法 第三讲:2星级客户营销方法: 目标:通过高密度促销活动,增加客户的金融品种和资金量 活动设计要点:让客户占便宜 演练:设计一次贵金属专卖会 第四讲:3星级客户营销方法 目标:客户经理了解客户更具体的情况,以期与客户建立深入关系,稳定客户在本行的资金 营销手段:专业培训、客户回馈 活动策划要点:建立专业理财知识,接触其家人或企业 策划演练 第五讲:4星级客户营销方式 目标:通过掌握的客户资料对客户进行资产配置,稳定并扩大资金量 营销方式:个性信息的详细收集 所有方案指向客户个性需求 第六讲:5星级客户营销要点 目标:通过与客户建立深入关系,扩大客户的资金量,吸收客户大部分的资金 营销方式:对客户的企业深入了解,以协助客户决策 对客户的家庭深入了解,以加深关系 演练:自己最主要的3个大客户,需要你什么帮助 第七讲:基于客户分层的目标管理 业绩目标分解的四个公式 从业绩目标推导出季度(或月度)的营销计划 分解练习
  • 查看详情>> 第一章:富人的心理分析 富人的心理特征分析 富人的经验理性模式 富人的信心与盲目 (对公部分为企业主心理分析) 第二章:客户关系管理中的心理因素 客户关系不同阶段的心理影响 紧张关系和放松关系与客户的选择 第三章:高端客户营销秘籍——九型人格 性格的产生和对人生的影响 九型人格的来源和学习方法 九型人格测试 九型人格中各个不同人格的价值观、情绪特点、 不同人格的高端客户识别:神态、办公环境、语言模式、 沟通特点、心理需求特点、情感特点 识人练习:如何快速识别性格 第四章:客户开发阶段九型人格的应用 获得阶段的客户心理特点 九型人格每种个性的接触方法 九型人格每种个性的信息交换要点 九型人格每种个性的价值比较方式 如何促成尝试购买 发展阶段的心理技巧 发展阶段的营销要点 九型人格每种个性要深入搜寻什么? 九型人格每种个性的危机触发点 把危机客户转化为忠诚客户的要点 第五章:投资模式与情感帐户 不同人格的欲望模式和投资需求 怎样打动他们 怎样与他们建立长期的友情乃至亲情 怎样面对他们的抱怨甚至怒气化危机为转机
  • 查看详情>> 根据客户需要有1天演讲版和2天深化版,强烈建议对骨干员工采用2天版 第一章:优势成长模型,人才成长的公司,老师已经根据这个公司辅导了相当数量的创业者和银行业精英 V=(X+Y)xZxK V:个人价值、K:客户价值(外部客户、内部客户) X:你的能力和能力特点、Y:你的交付方式 Z:你所在的组织 模型的讲解和应用 小组讨论:优势成长模型在自身的应用(2天版) 第二章:九型人格工具学习 九型人格的基础知识 个性的形成以及对人生事业的影响 性格测试 应用九型人格回顾自己的成长历程 发现自己的本性和识别本性中的强项 体验:每位学员的性格研判(2天版) 第三章:发挥你的优势,施展强项,强强联手 每个性格人员在银行系统的岗位匹配 每个性格在不同岗位上的极致发挥 分组体验:按性格分组,每个性格的强项发挥交流 第四章:优势成长,海阔天空 按个性应用优势成长模型 学习能力的建立:通过学习改变能力,学习书籍推荐 合作能力,最需要合作的性格、合作心态和方法 影响力的养成:强大意志和自信的形成方法,作品推荐 分组体验:最互补的个性搭配体验 1天版以演讲为主不限人数 2天版强化体验和内化人数限40人左右
  • 查看详情>> 第一单元:金融业服务营销的心理学应用 心理学对投资风格的影响 心理学对投资决策的影响 实用心理学应用概述 九型人格心理学在金融领域的应用 第二单元:九型人格工具 本部分详细介绍九型人格工具,包括来源、心理学知识、自我识别和识别他人、个性与沟通,并分析各不同性格的可能投资风格。 1、什么是九型人格?起源与在国内外的应用。 2、九型性格学习: 九种性格的介绍 性格测试 每种性格的价值观、语言模式行为模式、沟通模式、注意力模式 每种性格的识别方式 第三单元  九型人格实战应用  识别自我和识别他人练习 每种性格的情绪模式、应激反映模式 3、个性识别技巧:通过语言、眼神、肢体、办公室装修等识别大客户个性。 4、每种性格可能的投资风格。 5、每种性格的3类反映: 面对高帐面赢利和高帐面亏损时的反应; 面对行情拐点时的不同反应; 在服务营销不同时期的反应。 第四单元:练习 1、性格识别练习 2、客户性格与资产配置练习 3、客户多人决策型性格组合与资产配置练习 4、课后应用举例 5、书籍推荐
  • 查看详情>> 第一讲:银行间竞争态势与经营环境变化 大中小银行必须抢占的战略高地 互联网金融的攻击 移动互联网带来的营销变化 第二讲:中国文化下的客户关系模型 情理社会原理 三种关系:工具、混合、亲情 不同关系的行为表现 第三讲:客户分层方法,以客户关系为核心的分层方式 1星:目标客户,但没开户 2星:刚开户,但业务不多 3星:大客户,但不稳定 4星:稳定,但份额不够大 5星:稳定,最大份额 大客户营销核心要点:速度与占领 第四讲:1星级客户开发营销方法——进入策略 目标:通过直接进攻和渠道进攻方式大量开发新客户 1.区域客户信息整理分析 2.选择主要的竞争银行,选择对手的两个标准 案例讨论:选什么银行作为我行的主要竞争对手 3.渠道占领法:渠道资源梳理、渠道联盟方法 4.日常营销中的二维码进入 第五讲:2星级客户营销方法——近身策略: 目标:通过一定密度的信息交流,与客户保持持续而紧密的信息互动 对公营销新时代 课程目标: 构建竞争型营销体系,是以支行为范围,将区域内客户分为5个星级,利用团队分工配合的力量,层层突破,主动出击,获得区域市场优势,打击竞争对手,封堵新进入者。 全流程贯穿微信营销方法 课程时间:1-2天,6小时/天 授课对象:银行行长、网点主任、客户经理 课程内容: 第一讲:银行间竞争态势与经营环境变化 大中小银行必须抢占的战略高地 互联网金融的攻击 移动互联网带来的营销变化 第二讲:中国文化下的客户关系模型 情理社会原理 三种关系:工具、混合、亲情 不同关系的行为表现 第三讲:客户分层方法,以客户关系为核心的分层方式 1星:目标客户,但没开户 2星:刚开户,但业务不多 3星:大客户,但不稳定 4星:稳定,但份额不够大 5星:稳定,最大份额 大客户营销核心要点:速度与占领 第四讲:1星级客户开发营销方法——进入策略 目标:通过直接进攻和渠道进攻方式大量开发新客户 1.区域客户信息整理分析 2.选择主要的竞争银行,选择对手的两个标准 案例讨论:选什么银行作为我行的主要竞争对手 3.渠道占领法:渠道资源梳理、渠道联盟方法 4.日常营销中的二维码进入 第五讲:2星级客户营销方法——近身策略: 目标:通过一定密度的信息交流,与客户保持持续而紧密的信息互动 微信互动目标:人性化,有专业,有好产品 微信互动要点:朋友圈信息内容和频率 朋友群信息内容和频率 朋友私信信息内容 把握公众事件和客户个人重要事件 第六讲:3星级客户营销方法——紧密策略 目标:客户经理了解客户更具体的情况,以期与客户建立深入关系,稳定客户在本行的业务,了解客户更多业务信息 营销手段:专业知识沟通、客户回馈后动 活动策划要点:建立专业理财知识,接触其家人或企业 第七讲:4星级客户营销方式——进步策略 目标:通过掌握的客户资料对客户进行个性化分析,根本目的是协助企业成长 营销方式:客户情报收集营销应对 工具:WBS客户信息收集工具 如何从根本上协助企业成长 第八讲:5星级客户营销要点——尽心策略 目标:通过与客户建立深入关系,协助客户回避风险,降低在我行业务的风险 营销方式:对客户的企业深入了解,以协助客户决策 对客户的企业深入了解,协助客户避免3类风险 演练:自己最主要的3个大客户,需要你什么帮助 第九讲:MINIMBA怎样评估企业的价值 本章学习企业的竞争力模型,协助客户把握企业价值,提高对企业的判断能力,是MBA教学中,企业竞争力的部分。 企业成长的4个要素:客户价值、产品独特性、规模复制能力、组织扩展能力 每种要素的定义、内涵、经营特点和财务要求 案例:企业向互联网转型,会遇到什么问题? 第十讲客户心理学的营销应用 心理模式对企业运营和决策至关重要,通过对话和观察找准企业老板和财务经理的心理特点,建立有效沟通和产品介绍要点。 客户观察点:神态、谈吐、起色、办公室摆设 不同性格客户的沟通和谈判要点 不同性格企业家的发展模式特点。 微信互动目标:人性化,有专业,有好产品 微信互动要点:朋友圈信息内容和频率 朋友群信息内容和频率 朋友私信信息内容 把握公众事件和客户个人重要事件 第六讲:3星级客户营销方法——紧密策略 目标:客户经理了解客户更具体的情况,以期与客户建立深入关系,稳定客户在本行的业务,了解客户更多业务信息 营销手段:专业知识沟通、客户回馈后动 活动策划要点:建立专业理财知识,接触其家人或企业 第七讲:4星级客户营销方式——进步策略 目标:通过掌握的客户资料对客户进行个性化分析,根本目的是协助企业成长 营销方式:客户情报收集营销应对 工具:WBS客户信息收集工具 如何从根本上协助企业成长 第八讲:5星级客户营销要点——尽心策略 目标:通过与客户建立深入关系,协助客户回避风险,降低在我行业务的风险 营销方式:对客户的企业深入了解,以协助客户决策 对客户的企业深入了解,协助客户避免3类风险 演练:自己最主要的3个大客户,需要你什么帮助 第九讲:MINIMBA怎样评估企业的价值 本章学习企业的竞争力模型,协助客户把握企业价值,提高对企业的判断能力,是MBA教学中,企业竞争力的部分。 企业成长的4个要素:客户价值、产品独特性、规模复制能力、组织扩展能力 每种要素的定义、内涵、经营特点和财务要求 案例:企业向互联网转型,会遇到什么问题? 第十讲客户心理学的营销应用 心理模式对企业运营和决策至关重要,通过对话和观察找准企业老板和财务经理的心理特点,建立有效沟通和产品介绍要点。 客户观察点:神态、谈吐、起色、办公室摆设 不同性格客户的沟通和谈判要点 不同性格企业家的发展模式特点。

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